《焦作日报》刊登市委书记王小平署名文章：大力选拔“四型”干部 树立鲜明用人导向

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事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。导向就是风向标，风往哪里吹，党员干部就会跟着往哪里走。所以，用好一个人，能够激励一大片、带动一大片；用错一个人，则会打击一大片、影响一大片。习近平总书记强调，要坚持正确的用人导向，发挥好风向标的作用，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选好用好。具体到焦作，当前就要大力选拔重用“四型”干部，激励广大干部新时代新担当新作为。

一、什么是“四型”干部

省委书记王国生在省委十届六次全会暨省委工作会议上强调，要大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，尤其是“在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部，长期在艰苦地区默默工作作出贡献的干部，一贯自我要求严格、保持低调的干部，党性观念强、自觉服从组织安排的干部”。王国生书记的这一论述，既是对激励干部担当作为的具体要求，也是对担当、实干、清廉、忠诚“四型”干部的生动画像。

“担当型”干部，即在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部。这类干部立场坚定、敢于担当，在工作中能够坚持原则、敢抓敢管，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，是时代的劲草、真金，是改革的闯将尖兵。

“实干型”干部，即长期在艰苦地区默默工作作出贡献的干部。这类干部勤勉敬业、甘于奉献，始终把岗位作为实现个人价值的舞台，把事业作为人生的最高追求，长期坚守在条件艰苦、矛盾复杂的地区和岗位，以勤勤恳恳的工作、实实在在的成绩，赢得了群众的支持和拥护。

“清廉型”干部，即一贯自我要求严格、保持低调的干部。这类干部严于律己、不事张扬，耐得住清贫、经得起诱惑、守得住底线，始终敬畏权力、慎用权力，不以私情废公事，不拿原则做交易，正派做人、踏实做事，在遵规守纪上不滑坡、不走调，在小事小节上不糊涂、不放松。

“忠诚型”干部，即党性观念强、自觉服从组织安排的干部。这类干部信仰坚定、对党忠诚，始终把党性放在第一位，主动从大局出发考虑问题，正确面对个人“进退留转”，自觉服从组织安排、执行组织决定，工作上从不挑三拣四、拈轻怕重，从不向组织提条件、讲价钱，始终把为党的事业奋斗终身作为光荣使命。

正确认识“四型”干部，要准确理解“四型”干部与好干部标准的关系。一方面，“四型”干部符合好干部标准。无论是担当型、实干型，还是清廉型、忠诚型，都体现了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的鲜明特征，都是对好干部标准的具体实践。另一方面，“四型”干部在好干部标准的某一方面表现比较突出。“担当型”突出表现在敢于担当上，“实干型”突出表现在勤政务实上，“清廉型”突出表现在清正廉洁上，“忠诚型”突出表现在信念坚定上。总之，好干部标准是评价和选拔干部的依据，“四型”干部是好干部标准的具体化表现，必须大力选拔重用。

二、为什么要选拔重用“四型”干部

“四型”干部是好干部的典型，把“四型”干部选出来、用起来，崇尚实干、敢于担当才会蔚然成风，焦作的发展才会有坚强的保证。

把“四型”干部选出来、用起来，是推动焦作转型发展的现实需要。有什么样的历史使命，就需要什么样的干部队伍。随着我市进入转型发展的关键期、攻坚期，许多深层次的问题和矛盾逐渐显现。

特别是当前，要实现市委十一届七次全会暨市委工作会议确定的目标，以党的建设高质量推动经济发展高质量，建设“四个焦作”、早日跻身全省“第一方阵”，建设全面体现新发展理念示范城市，在中原更加出彩中出重彩、更精彩，离不开忠诚、干净、担当的干部队伍，更需要“四型”干部唱主角、挑大梁。

把“四型”干部选出来、用起来，是树立鲜明用人导向的迫切要求。有什么样的用人导向，就会有什么样的干部队伍。近年来，我市干部经受住了南水北调绿化带征迁、棚户区（城中村）改造、“四城联创”、脱贫攻坚等急难险重任务的考验，但不敢担当、不愿担当、不会担当以及干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样等问题还不同程度存在，不仅影响了干部队伍的作风士气，甚至还会影响我市发展大局。解决这些问题，需要不断强化正向激励，大力选拔重用“四型”干部，不拘一格把担当者用起来，把崇尚实干、鼓励担当的导向树起来。

把“四型”干部选出来、用起来，是建设高素质干部队伍的重要举措。习近平总书记在今年全国组织工作会议上强调，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。旗帜鲜明地亮出选人用人的态度和标准，理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部，不拘一格地拓宽选人用人的视野和渠道，把“四型”干部选出来、用起来，为担当者担当、为干事者撑腰，让实干者有劲头、让吃苦者不吃亏，才会让更多优秀干部脱颖而出。这既是各级党委和组织部门义不容辞的责任，也是建设高素质干部队伍的重要举措。（https://www.sohu.com/a/249769089_100229383）

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