陕西事业单位考试网

干部选拔,人才为先

来源:网络

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。伟大的斗争,宏伟的事业,需要高素质干部。我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

在《贯彻落实新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力》这篇重要文章中,总书记专门提到:1956年,党中央提出充分发挥知识分子在社会主义建设中的作用,到1957年6月底,在全国11万名高级知识分子中,发展党员17500多名,李四光、钱学森等都是上世纪50年代入党的。

要选好人才,用好人才,更要留住人才。只有抓住人才在工作、生活中面临的痛点施策发力,尊重人才、用好人才,才能让他们最大限度地迸发创新活力,让其聪明才智充分涌流。才能实现人才的引进,才能使人才在各大小城市间的自由流动。人才资源分布朝着更加均衡化的方向发展,这将助推我国人才政策不断优化升级,加速形成人尽其才的良性局面。才能使人才资源更好地利用起来,不浪费人力资源。

我国的人才培养体系优秀卓绝,每年都培养出优秀大学生、硕士生、博士生,这些优秀的人才构成了我国人力资源体系的源源活水,带给我国源源不断的人才动力,我们的人才保障系统日渐完善,各级人力资源和社会保障局为各级政府筛选优秀人才,我们国家也在不断探索如何利用好人才,各种人才引进及人才优惠政策也带给人才物质及情感上的帮扶,做到物质留人、情感留人。

总书记强调要破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,向全党发出号召,形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系,努力聚天下英才而用之。

这些重要论述,进一步明确了新时代选人用人育人等方面的一系列根本性问题,具有很强的针对性和指导性,必将有力指引我们党执政骨干队伍和人才队伍建设达到新水平。

免责声明:以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的。文章仅代表作者个人观点,不代表陕西事业单位考试平台立场。

继续阅读:1.后备干部如何选拔、培养和管理?(http://www.qsyksw.com/h-nd-843.html