干部选拔要注重基层一线经历

“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”,引用这句古语来告诫机关干部，这足以看出我党在选拔任用干部时对一线经历的看重程度。坚持选拔基层一线经历用人导向，是能够打造一支真正想做事、能做事、做成事的有力保障。

基层一线是机关干部锻炼心智的不二选择。很多人不愿意下基层，原因之一就是基层一线大多条件艰苦，他们放不下身段，舍不得吃这个苦，更情愿待在环境舒适的地方，这种思想极其危险。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣”，只有在基层一线长期工作过的机关干部，才能真正了解基层情况，了解老百姓的真实诉求，才会打心底里建立起和人民群众之间的感情纽带，从而达到锻炼心智的目的。

基层一线是机关干部锻炼能力的好去处。基层一线工作往往具备复杂性、多变性等特点，这也就是为什么会有“想要工作做得好，常往基层一线跑”的原因。基层一线工作涉及方方面面——社会治理、脱贫攻坚、乡村振兴等等，每一项工作都是难啃的硬骨头，而想把每一项工作做好则必须沉下心来好好学习，这是在课本上学习不到的知识，必须深入基层一线实践。

基层是一切工作的落脚点，是锻炼干部的练武场。选拔干部坚持注重基层一线经历，只有在基层一线长期扎根的机关干部，才更有可能在以后的事业中大有可为。

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