把好干部选拔“考察关”

修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》出台，各地各地区都在如火如荼的学习。对考准考实干部提供了重要的操作规范。

考察环节至关重要，为了建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为了新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证。但，如何把好干部选拔“考察关”呢?

俗话说:“火车跑得快，全靠车头带。”近年来，组织人事部门在考准考实干部上采取了很多创新举措。写实写活干部考察材料，给被考察者精准生动“画像”，让他们的个性特征和优缺点跃然纸上。路遥知马力，日久见人心。真正了解他们的，还是当地老百姓，干部考察，群众意见不可小觑。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。政治把关和政治素质考察是第一位的，先的条例提出要将政治标准放在首位，树牢选人用人的政治标尺，防范政治上的“两面人”。注意抓住具体细节，在细节中考察干部。千里马常有，让“伯乐”擦亮眼睛为党选出“好干部”。

“打铁还需自身硬”，这更是对组织人事部门工作者的要求。严下先严上，严人先严己，踏石留印，抓铁有痕。只有自身干净担当，才能以身作则。“魔高一尺，道高一丈”。不断提升组织人事的思想境界和工作作风。在干部选拔中，不断创新新思路、新方法、新渠道、新模式。为党和国家选出新时代好干部。

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