陕西事业单位考试网

事业单位考试,应届生身份如何界定?

来源:网络

2020陕西事业单位招聘公告发布,此次招聘包含宝鸡、咸阳、铜川、渭南、榆林、汉中、安康、杨凌示范区、省属8个市、1区的岗位。同时招聘70%的岗位倾向于高校毕业生,也就是说针对应届生的岗位比较多。这就让很多小伙伴很迷惑,到底如何才属于应届生呢?陕西卫生人才网小编对于应届生身份定义做了整理,大家可以一起来了解下。

事业单位岗位应届生岗位

公告中这么说:《岗位表》中“是否限应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位高校毕业生报考”一列标注为“限”的,是指该岗位面向2020年应届高校毕业生和2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生报考。

那么在这很清楚的知道,高校毕业生包含了2020届应届毕业生,同时2018年和2019年高校毕业且为落实工作单位考生也属于应届生的范畴。听到这可能你要说问题来了,你也属于2018年到2019年毕业的范畴,是不是就可以界定为应届生了?小编想要说的是具体问题具体分析。

下列情形仍属于应届生身份:

前提条件,毕业两年择业期内:

1、拿到毕业证,未就业,仍属于应届生身份;

2、毕业签订了三方协议,已解约,仍属于应届生身份;

3、毕业后,有实习经历,但未缴纳社保,仍属于应届生身份。

换句话说,如果毕业工作后,单位缴纳了社保,应届生身份失效。

可能很多小伙伴并不看重应届生身份,但是从今年事业单位和公务员考试招考情况来看,岗位超过50%倾向于高校毕业生,这也足以说明应届生身份的重要性。

免责声明:以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的。文章仅代表作者个人观点,不代表陕西事业单位考试平台立场。